Hulpaanbod van: Stichting Betuwe Wereldwijd
Eigenlijk is het heel simpel:
we knappen gereedschap op en geven mensen een kans
WAT WE WILLEN BEREIKEN
We vinden dat iedereen een kans moet krijgen, zowel mensen hier in Nederland als mensen in ontwikkelingslanden.
Voor de mensen hier richten we ons op een passende, veilige en stimulerende werkplek voor iedereen die ondersteuning nodig heeft om sociaal en maatschappelijk mee te kunnen doen.
Voor de mensen in ontwikkelingslanden streven we ernaar dat een ieder (jong of oud, man of vrouw) die een beroep wil leren en uitoefenen, kan beschikken over voldoende en kwalitatief goed gereedschap.
WIE WE ZIJN
Ons team bestaat uit zo'n 55 medewerkers: een mix van mensen met een rugzakje (zoals autisme of een verstandelijke beperking), mensen met psycho-sociale problemen, langdurig werklozen en stagiaires. Zij worden bij de werkzaamheden begeleid door een vier betaalde krachten (het coördinatieteam), ondersteund door een groep vrijwilligers.
Iedereen werkt in een klein vast team en wordt gestimuleerd om het beste uit zichzelf te halen. Persoonlijke groei is geen doel op zich, maar een mooie prestatie.
WAT WE DOEN
In onze werkplaats knappen we hulpgoederen op, zoals naaimachines, fietsen, computers en allerlei soorten gereedschap. Deze goederen krijgen we van organisaties, bedrijven en betrokken particulieren. De gecontroleerde en opgeknapte goederen verzenden we naar organisaties in ontwikkelingslanden. Dat zijn vaak opleidingscentra en andere organisaties die zich richten op armoedebestrijding en werkgelegenheid, waarbij ze zich richten op technische beroepen, textielbewerking, landbouw en informatietechnologie.
Om dit te realiseren hebben zij allerlei goederen nodig: van fietsen tot naaimachines, van computers tot gereedschap voor allerlei beroepen zoals houtbewerkers, metselaars, monteurs, lassers, elektriciens, loodgieters, metaalbewerkers, schoenmakers en fietsenmakers.
In ontwikkelingslanden zijn de goederen die we verzenden vaak niet verkrijgbaar, onbetaalbaar of van slechte kwaliteit. Opleidingscentra hebben daardoor te weinig goed gereedschap en afgestudeerde leerlingen kunnen niet aan het werk omdat ze geen eigen gereedschap hebben. Met onze goederen maken we het mogelijk dat mensen in ontwikkelingslanden wél een zelfstandig bestaan kunnen opbouwen.
Spullen en materialen die we uiteindelijk níet kunnen verzenden halen we helemaal uit elkaar. De materialen sorteren we en voeren we voor recycling af.
Contactinformatie
Contactpersonen
Meer informatie
Is een indicatie of verwijzing noodzakelijk?
- Werkzaak Rivierenland
Vaste contactpersoon?
Joost Rensen
Minimale en maximale duur van het traject
De duur van de trajecten wordt met de werkcoach van Werkzaak bepaald en is normaal drie tot zes maanden.
Mogelijkheden trainingen
In het sociale activering en werkfit traject gaan we praktisch aan de slag met een aantal werknemers vaardigheden. Bij de start van het traject spreken we af waaraan we gaan werken.
De training vindt plaats tijdens de dagelijkse werkzaamheden. We starten met het zoeken van werkzaamheden die passen bij de interesse en het niveau van de deelnemer. Daarmee leggen we een goede basis voor ontwikkeling.
Mogelijkheden bemiddeling
Wij hebben maar een klein netwerk van potentiële werkgevers en verwijzen hiervoor graag door naar Werkzaak Rivierenland.
Aanmelding en vervolgprocedure
De aanmelding gaat via de werkcoach van Werkzaak Rivierenland. Na de aanmelding wordt een kennismakingsgesprek gehouden waarin de doelstellingen afgesproken worden. Tijdens het traject zijn er elke 6 weken een evaluatiegesprek waarbij ook de werkcoach aanwezig is.
Kosten
Voor de kosten is een afspraak gemaakt tussen ons en Werkzaak Rivierenland.